Newsletter
Požádat hned

Meet and Code Award 

Meet and Code Award představuje a oceňuje nejúspěšnější nápady na akce. Cílem je inspirovat ostatní, aby se příští rok vydali stejnou cestou, protože digitální vzdělávání je velmi důležité. Těšíme se na nejlepší nápady v následujících kategoriích.

 

Jak se můžu zúčastnit soutěže Meet and Code Award 2021?

 

Krok 1: Registrace 

Do soutěže Meet and Code Award se může zapojit každá ověřená akce Meet and Code, která byla podpořena grantem. Při odesílání události si můžete vybrat jednu z kategorií, která se nejlépe hodí pro vaši akci. 

Krok 2: Výběr poroty

Po předběžném výběru nejlepších akcí pro každou zemi místním partnerem TechSoup porota pečlivě vybere tři finalisty včetně vítězů v pěti kategoriích podle příslušných kritérií. Vítězové jednotlivých kategorií budou vyhlášeni na víkendovém předávání cen.

Pozvánka na víkend Meet and Code Award a finanční odměna

Tři nejlepší akce z každé kategorie se stanou finalisty soutěže Meet and Code Award 2021. Dva zástupci neziskové organizace, která akce finalistů uspořádala, budou pozváni na víkendové předávání cen. Award Weekend se uskuteční na začátku roku 2021 v Evropě. Pět vítězných akcí obdrží každá finanční odměnu ve výši 2 000 EUR.

Kategorie soutěže 2021

Pět kategorií soutěže Meet and Code Award 2021 jsou propojeny s Sustainable Development Goals (SDGs). Meet and Code hledá akce, které k plnění těchto cílů přispívají a propojují je s myšlenkou IT a kódování.

Girls do IT! (Holky v IT)

Téma rovných příležitostí a rovnosti žen a mužů hraje v dnešní společnosti důležitou roli. Cílem této kategorie je přispět k odstraňování genderového rozdílu v IT a programování. Cílem kategorie "Girls in Coding" je podpořit dívky na jejich cestě do technologického světa. Hledáme kreativní akce, které rozbíjí genderové stereotypy a podporují dívky v kódování. Příklady akcí v této kategorii mohou být "Robotika pro dívky" nebo "Kóduj jako holka ve Snapu!".

 

Diversity (Rovné příležitosti)

Život je rozmanitý. Pouze různorodý a inkluzivní svět může zajistit naši budoucnost. V kategorii Diversity hledáme nejlepší nápady na akce, které budou inspirovat děti a mladé lidi, a to pro oblast IT a kódování, ale také pro svět s rovnými příležitostmi a uznáním. Tím máme na mysli různorodost kulturního, náboženského a etnického původu, věku, pohlaví, sexuální orientace, genderové identity, duševních a tělesných schopností a různých životních a pracovních podmínek. Mohou se například zabývat mladistvými vězni nebo se zaměřovat na využití IT pro osoby s poruchami zraku či sluchu.

 

Code for the Planet (Kóduj pro planetu)

Víte, že můžete sledovat pohyb včel pomocí moderních technologií? Zajímají nás hackathony, kódovací akce a další typy událostí, které kombinují programování a boj za záchranu planety. Všechny programovací akce, které obohacují vzdělávání v oblasti změny klimatu prostřednictvím zvyšování povědomí o tomto tématu, jsou cenným přínosem pro SDG 13. Události v této kategorii se mohou týkat například měření znečištění ovzduší nebo nástrojů pro energetickou účinnost.

 

Community (Komunita)

Místní komunita je pro své členy často jako záchranná síť. Události této kategorie berou v úvahu místní aspekty a zvyky a myslí na specifické potřeby své komunity. Akce by měly spojit lidi se stejnými cíli, myšlenkami a zájmy prostřednictvím vášně k "meet and code"! Události v této kategorii by mohly například pracovat na platformě využitelné ve vaší komunitě, ve vašem sousedství.

 

Code for Europe (Kóduj pro Evropu)

Spolupráce je nesmírně důležitá, zejména pokud jde o překonávání obtíží a výzev, které přináší digitalizace EU. Tato kategorie úzce souvisí s cílem udržitelného rozvoje OSN č. 17 Partnerství pro cíle, jehož cílem je iniciovat přeshraniční spolupráci mezi společnostmi a sjednotit děti z různých prostředí a míst prostřednictvím akcí Meet and Code. Akce v této kategorii zahrnují: bezpečné a zodpovědné používání online médií, hledání způsobů, jak můžeme sbližovat děti a mládež různých národností, boj proti dezinformacím a falešným zprávám a kreativní řešení, která řeší současné digitální výzvy v celé Evropě.

Finalisté 2020

V roce 2020 hledal projekt Meet and Code již potřetí osvědčené postupy, které ilustrují, jak mohou technologie zlepšit život. Do soutěže Meet and Code Award 2020 se zapojilo téměř 900 akcí. Porota vybrala 15 výjimečných akcí jako finalisty. 

Finalisty soutěže Meet and Code Award 2020 jsou:

Code for Europe (Kóduj pro Evropu)
Organizace Akce Země
Ivano-Frankivsk IT cluster Вчимося програмувати, мандруючи! Ukrajina
De Creatieve STEM Makers United Belgie
Digijeunes Jeunes "makers" européens Francie
Sharing Europe Europe Big Quiz Itálie


Code for the Planet (Kóduj pro planetu)
Organizace Akce Země
ЦЕНТР ЄВРОІНІЦІАТИВ' Екологічний IT-Квест Ukrajina
Galgahévízi Iskoláért Alapítvány Természetközeli programozás Maďarsko
Balally Family Resource Centre Limited Mission Zero Irsko


Community (Komunita)
Organizace Akce Země
The Ural Club of New Trends in Education Хакатон «Сообщество реки Чусовой» Hachathon «Chusovaya River Community» Rusko
Paisley YMCA Five days of Code Velká Británie
DENSA Coop Soc Code&LightUp Itálie


Diversity (Rovné příležitosti)
Organizace Akce Země
Asoc. Metodelor Alternative de Integrare Socială Programarea pe nevazute: de unde incepem? Rumunsko
ARSIS Organisation for the social support of youth My Story Řecko
anderskompetent gmbh flyingDigi Rakousko


Girls do IT! (Holky v IT!)
Organizace Akce Země
Mar de Colores e.V. Webseminar: Cyborg-gewebe Německo
Mateřské a rodinné centrum KuřiMaTa z.s Holčičí robohraní Česká republika
ZAVOD NEFIKS Dekleta ne izdelujejo le piškotov Slovinsko


The Jury 2020

Fabrizia Benini

Vedoucí oddělení digitální ekonomiky a dovedností v Evropské komisi, Brusel

Vystudovaná právnička Fabrizia Beniniová nastoupila do Evropské komise v roce 1995.
Během své kariéry se zabývala průnikem regulačních rámců a technologického vývoje s ohledem na perspektivu uživatelů. V současné době se její práce zaměřuje na digitální ekonomiku, její měření a dopad, který může mít digitální rozvoj na trh práce a na dovednosti. V současné době je jedním z jejích hlavních úkolů navrhovat politická řešení současného nedostatku digitálních dovedností.

 

 

Marc Durando

Výkonný ředitel European Schoolnet, Brusel

Marc Durando má více než 35 let zkušeností v oblasti vzdělávání a odborné přípravy na evropské i národní úrovni. V oblasti vzdělávání a odborné přípravy pracuje od roku 1983, kdy si po pěti letech v oblasti dalšího vzdělávání podniků vypracoval specifické odborné znalosti o evropské spolupráci v oblasti vzdělávání a odborné přípravy.

Od září 2006 se Marc Durando připojil k síti European Schoolnet jako její výkonný ředitel. Posláním sítě European Schoolnet, která sdružuje 34 ministerstev školství, je podporovat tato ministerstva, školy, učitele a příslušné zúčastněné strany v oblasti vzdělávání v Evropě při transformaci vzdělávacích procesů pro digitalizovanou společnost 21. století. Úkolem sítě European Schoolnet je zejména identifikovat a testovat slibné inovativní postupy, sdílet důkazy o jejich dopadu a podporovat zavádění postupů výuky a učení v souladu se standardy a očekáváními 21. století pro vzdělávání všech žáků.

Clemens Frede

Vedoucí oddělení rozvoje obchodu a člen správní rady, Haus des Stiftens gGmbH, Mnichov

Clemens Frede od roku 2008 systematicky buduje obchodní jednotku "Corporate Engagement & Non-Profits" ve společnosti Haus des Stiftens gGmbH - ve spolupráci s více než 100 partnery je nyní prostřednictvím digitálních platforem a programů podporováno více než 80 000 neziskových organizací. Úzce spolupracuje s klíčovými hráči v oboru IT a má dlouholeté zkušenosti z neziskového sektoru. Clemens Frede se narodil v Ravensburgu v roce 1978 a vystudoval sociologii a politologii na univerzitě v Mohuči. Je ženatý a má dvě děti.

 

Valerie Mocker

Podnikatelka v oblasti Tech-for-Good, členka dozorčí rady

Valerie Mockerová je zakladatelkou a výkonnou ředitelkou platformy Wingwomen, která přivádí mladé digitální talenty na vedoucí a řídící pozice. Nedostatek mladých digitálních lídrů v oblasti rozhodování je jednou z největších překážek úspěšné digitální transformace. Jako investorka v rámci programu Tech-for-Good a bývalá ředitelka inovačního fondu Nesta pomáhala Valerie vedoucím pracovníkům a organizacím po celém světě zlepšovat jejich každodenní život prostřednictvím digitálních inovací. Jako mezinárodní řečník a sloupkař deníku Handelsblatt Valerie propaguje budoucnost, kterou může utvářet každý, a digitalizaci, z níž mají prospěch všichni. Je členkou správní rady Wikipedie/Wikimedia DE, časopis Capital ji jmenoval jednou z vedoucích pracovníků "40 pod 40" a je držitelkou dvou titulů (summa cum laude) z Oxfordské univerzity.

Katie Morgan Booth

Vedoucí oddělení společenské odpovědnosti, SAP Severní Amerika

Katie Morgan Boothová žije ve Spojených státech, pochází z Kalifornie a její vášní je dobrovolnictví a služba komunitě. Na začátku své kariéry pracovala ve velkých organizacích zaměřených na USA, kde mobilizovala více než 100 tisíc dobrovolníků a spravovala velké firemní dary v hodnotě několika milionů dolarů na zlepšení komunit v Severní Americe.  Do společnosti SAP North America nastoupila v roce 2013 a nyní vede oblast společenské odpovědnosti firem pro tento region; v této roli je zodpovědná za uvedení tří globálních pilířů CSR: propojení zaměstnanců s cílem, akcelerace nejlépe řízených neziskových organizací a sociálních podniků a budování digitálních dovedností pro nedostatečně zastoupenou mládež do života v Severní Americe. Úzce spolupracuje na budování účinných partnerství s partnery v oblasti vzdělávání, neziskovými organizacemi zabývajícími se podnikáním mladých lidí a komunitními organizacemi. Katie žije v oblasti San Francisca se svou ženou a batoletem. Poté, co přežila traumatické těhotenství a potkaly ji zdravotní komplikace u dítěte po narození, se osobně věnuje práci na podporu nastávajících matek a pomáhá rodinám, které se ocitly ve zdravotní krizi, najít komunitu.

Dr. Markus Richter

Státní tajemník na Spolkovém ministerstvu vnitra, výstavby a komunálních záležitostí a zmocněnec spolkové vlády pro informační technologie, Berlín

Dr. Markus Richter se narodil v roce 1976 v Münsteru/Vestfálsku. Má dvě děti.
Po studiu práv na univerzitě v Münsteru získal v roce 2003 doktorát a o rok později absolvoval právní praxi u Zemského soudu v Hammu s druhou státní zkouškou z práva. Od roku 2005 zastával Dr. Markus Richter několik funkcí na Spolkovém úřadu pro migraci a uprchlíky (BAMF). Zabývá se zde personálními, organizačními a kancelářskými záležitostmi, jakož i otázkami politiky v oblasti integrace a migrace. V roce 2014 byl jmenován vedoucím oddělení IT ve Spolkovém správním úřadu. Od roku 2015 se vrátil do Spolkového úřadu pro migraci a uprchlíky jako vedoucí generálního ředitelství pro infrastrukturu a IT a v roce 2018 se stal viceprezidentem úřadu. Od 1. května 2020 je Dr. Markus Richter státním tajemníkem na Spolkovém ministerstvu vnitra, výstavby a komunálních záležitostí a zmocněncem spolkové vlády pro informační technologie.

Anna Sienicka

Viceprezidentka společnosti TechSoup Europe, Varšava

Anna je zodpovědná za strategické řízení TechSoup Europe, která je součástí globální sítě TechSoup, jež se skládá z 61 organizací budujících kapacity a slouží 1 100 000 registrovaných nevládních organizací v rámci více než 8 miliard eur poskytnutých v technologických nástrojích a filantropických službách. Její zkušenosti zahrnují zaměstnatelnost, sociální podniky, sociální a digitální začleňování, občanské technologie, jakož i rozvoj přívětivých politik a právního prostředí pro občanskou společnost. Anna je držitelkou magisterského titulu v oborech právo a ekonomika a společnost na univerzitách ve Varšavě a Lancasteru. Byla členkou Rady pro veřejně prospěšné práce ministra práce a pracovní skupiny polského premiéra pro sociální ekonomiku v Polsku (za vlády D. Tuska).

Hartmut Thomsen

Prezident pro střední a východní Evropu, SAP SE

Hartmut Thomsen je prezidentem pro střední a východní Evropu (MEE). Je zodpovědný za veškerý prodej, provoz a rozvoj podnikání v tomto regionu, který zahrnuje tržní jednotky Německo, Švýcarsko, střední a východní Evropa (včetně Rakouska) a Společenství nezávislých států. Je podřízen Adairu Fox-Martinovi, členu výkonné rady SAP SE, oddělení Global Customer Operations.

Thomsen je na trhu dobře zavedeným manažerem, který naposledy pracoval jako provozní ředitel a vedoucí oddělení cloudu společnosti SAP pro střední a východní Evropu a předtím v letech 2012 až 2016 jako výkonný ředitel společnosti SAP Německo. Thomsen nastoupil do společnosti SAP v roce 2011 a vedl oddělení finančních služeb a služeb pro veřejnost v SAP Německo. Před nástupem do společnosti SAP zastával Hartmut Thomsen řadu vedoucích pozic v různých společnostech včetně IBM a Oracle.

Hartmut Thomsen se narodil v roce 1971 v německém Elmshornu a vystudoval ekonomii a podnikovou administrativu na Univerzitě Johanna Wolfganga Goetha ve Frankfurtu nad Mohanem. Je ženatý a má tři děti.

Review: Meet and Code Awards Virtual Gala in May 2020